Menu

Werken bij Buzzcapture

Na de recente fusie met OBI4wan maakt Buzzcapture deel uit van de OBI Group b.v., één van snelst groeiende technologie bedrijven van Nederland. Samen bouwen we top notch technologiën en helpen we onze klanten deze zo optimaal mogelijk in te zetten bij het managen van hun reputatie.

Wij zijn een ambitieuze, flexibele en gezellige organisatie van 50+ internationale personen, gevestigd in het centrum van Zaandam.  

Ambitie, fun, innovatie en expertise zijn enkele van onze core values: waarden die we zowel intern als extern uitdragen.


Op dit moment zijn we bij Buzzcapture op zoek naar een Customer Success Manager, New Business Manager, Backend Python Developer, Frontend DeveloperSenior QA and Test Automation Engineer, Recruiter, Codeur en verschillende stagiair(e)s.

Staat er voor jou geen interessante vacature online, maar denk je het in je te hebben om bij Buzzcapture te komen werken? Stuur dan direct je CV en een motivatiebrief naar liesbeth@buzzcapture.com, dan nemen we snel contact met je op.

 

 

Lees meer

Customer Success Manager

Als Customer Success Manager bij Buzzcapture ben je de directe contactpersoon voor een portfolio van 30+ klanten in uiteenlopende sectoren. Je helpt jouw klanten om hun on- en offline reputatie zo goed mogelijk te managen door onze tooling en analyses optimaal in te zetten.

De Customer Success Manager maakt onderdeel uit van ons Client Team dat bestaat uit Customer Success Managers, Media Analisten, onze Client Happiness Manager en Hoofd Accounts. Gezamenlijk staan wij grote organisaties bij en werken wij met mooie merken zoals UWV, NS, Tele2, Rabobank, ING, Xite, KPMG en Ziggo.

De verantwoordelijkheden van onze Customer Success Manager:

▸ Een portfolio van 25-40 organisaties bijstaan en assisteren bij het managen van hun on- en offline reputatie.
▸ Door het geven van trainingen er voor zorgen dat onze klanten de tools van Buzzcapture optimaal kunnen inzetten.
▸ De wensen van onze klanten doorvertalen in nieuwe features en verbeteringen in onze tools, in samenwerking met ons in-house development team.
▸ Streven naar een zo hoog mogelijke klanttevredenheid en het genereren van new business aan de hand van upsell aan bestaande klanten.

Wie ben jij?

▸ Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als project- of accountmanager in een commerciële organisatie / bureauzijde.
▸ WO-geschoold bij voorkeur in de richting marketing/communicatie.
▸ Je hebt kennis van (social) media, webcare of reputatie management en hebt affiniteit met technologie.
▸ Je werkt proactief naar je klanten toe, komt met creatieve ideeën en bent service minded.
▸ Je identificeert en creëert commerciële kansen.
▸ Flexibel en zelfstandig; je hoeft niet aan je hand te worden meegenomen.
▸ Je herkent je in onze kernwaarden: informeel/fun, expertise, ambitieus, innovatief en service-minded.
▸ Vloeiend in Nederlandse en Engelse taal. 

Wat bieden wij?

▸ Een snel groeiende en ambitieuze organisatie, waarin iedereen streeft om de beste van Europa te worden.
▸ Een jonge en gezellige werkomgeving vol internationale mensen, waar veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling.
▸ Elke dag verse lunch, op de meeste vrijdagen een borrel met z’n allen en ijsjes bij mooi weer.
▸ Een pingpongtafel, een tafelvoetbaltafel en een felle strijd om de beste van het kantoor te worden in beide.
▸ Ieder kwartaal een feest op locatie met de hele organisatie wanneer we ons target halen.
▸ Stoelmassages van onze lieftallige Mouna.

Interesse?

Neem dan contact op met Liesbeth Langhout via liesbeth@buzzcapture.com.

New Business Manager

Als New Business Manager ben je verantwoordelijk voor je eigen sectoren en zal je kansen binnen deze markten moeten identificeren. Naast je day-to-day werkzaamheden in het salesteam zal je ook nauw samenwerken met het marketingteam, om er voor te zorgen dat de juiste content beschikbaar is voor jouw lead generatie. Als marktleider op het gebied van media monitoring willen we zowel de nationale als internationale markt verder uitbouwen, wat betekent dat jouw focus ook over de grens zal reiken.

De verantwoordelijkheden van onze New Business Manager:

▸ Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, het bewaken en het uitvoeren van je eigen salesplan, toegespitst op jouw sectoren.
▸ Proactief ideeën aandragen voor nieuwe opportunities, die binnen het sales- en marketingteam uitgevoerd kunnen worden.
▸ Je bent een sparringpartner voor Corporate Communicatie professionals bij onze potentiële klanten en helpt hen met het in kaart brengen van de kansen die Buzzcapture hun kan bieden.
▸ Je werkt met de nieuwste tooling op het gebied van sales en marketing automation en zorgt dat jij altijd op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen op dit vlak.
▸ Je streeft er naar een expert te worden op het gebied van reputatiemanagement en je wilt deze expertise graag overbrengen op potentiële klanten.

Wie ben jij?

▸ Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met consultative sales.
Minimaal HBO denk- en werkniveau.
▸ Je bent in staat een volledig salestraject uit te tekenen, te doorlopen en de resultaten er van te evalueren voor verbeteringen in de toekomst.
▸ Je kan inhoudelijk sparren met (potentiële) klanten en je kan hen duidelijk maken welke kansen de tools van Buzzcapture hun organisatie kan bieden.
▸ Je bent proactief in het volgen en benaderen van klanten in de markt en weet samen met het marketing team de juiste content te creëren voor jouw sectoren.
▸ Je weet de behoefte van klanten uit diverse sectoren te identificeren en te inventariseren.
▸ Eerdere ervaringen binnen het social medialandschap is geen vereiste, maar zeker een pré.
▸ Je herkent je in onze kernwaarden: informeel/fun, expertise, ambitieus, innovatief en service-minded.
▸ Vloeiend in Nederlandse en Engelse taal.

Wat bieden wij?

▸ Een snel groeiende en ambitieuze organisatie, waarin iedereen streeft om de beste van Europa te worden.
▸ Een jonge en gezellige werkomgeving vol internationale mensen, waar veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling.
▸ Elke dag verse lunch, op de meeste vrijdagen een borrel met z’n allen en ijsjes bij mooi weer.
▸ Een pingpongtafel, een tafelvoetbaltafel en een felle strijd om de beste van het kantoor te worden in beide.
▸ Ieder kwartaal een feest op locatie met de hele organisatie wanneer we ons target halen.
▸ Stoelmassages van onze lieftallige Mouna.

Interesse?

Neem dan nu contact op met Liesbeth Langhout via liesbeth@buzzcapture.com.

Frontend Developer

What will you be doing:

Your work will involve everything front-end, from working with design systems and ensuring our products are easy to use all the way to expanding and maintaining the existing Javascript (ReactJS) applications and developing new features.

You’ll be working closely with QA and product management to come up with optimal solutions for client facing products.

What we offer:

▸ Divers work in an established SCRUM team with plenty of opportunities for personal improvement and learning.
▸ Being part of a ‘mature’ stack that involves a lot of new / upcoming technologies.
▸ Working within a team of enthusiastic colleagues that are driven to produce high quality code and products.

Your key qualifications:

▸ Frontend developer and/or 3+ years of industry experience
▸ Background in Javascript application development (i.e. backbone / prototype / ReactJS / Angular / EmberJS / …)
▸ Well established knowledge of everything web (HTML5 / CSS3 / …)
▸ Knowledge about web performance and optimisation
▸ Comfortable using versioning software and repositories
▸ Good team-work skills

Preferred qualifications:

▸ Experience with task / build systems (Gulp / Grunt / Bower / …)
▸ Familiarity with SCRUM / Agile methodologies
▸ Knowledge about progressive enhancement and the mobile web
▸ Familiarity with writing various types of tests (unit / functional / regression)

Knowledge on these is a plus:

▸ ReactJS
▸ Redux
▸ NPM & NodeJS
▸ Webpack
▸ Django (Python)
▸ Design systems (atomic design / material design / …)

Interested?

If you feel this description is about you, please send Alex your cv.

We are looking for a EU-citizen. Direct applications only please, employment agencies and recruiters need not apply.

Backend Python Developer

Are you passionate about big data, scalability problems or cool data visualisations? Then team Buzzcapture is looking for you! We work on the latest trends in media monitoring and for the second year in a row we have been chosen as one of the best media monitoring tools worldwide. We have an informal yet ambitious culture, our team of developers and social media consultants works from the center of Amsterdam and we are looking right now for a new Backend Python Developer.

What we offer:

You will be working in an international team of 10 smart, enthusiastic developers. We enjoy continuously learning new things and improving professionally. In our team there is opportunity to work on a variety of problems, from sentiment analysis to scaling our database (ElasticSearch) to the terabyte level. We take ownership of our work, take pride in the quality of the system and want to give the best customer-experience.

Our data processing pipeline crunches terabytes of data and extracts millions of messages 24 hours a day. Data processing, analyses and visualization on such a scale presents challenges on all fronts, demanding smart solutions which can scale.

Requirements:

Below are some skills and experience we’re looking for. You might not tick all these boxes, but respond anyway if you feel you are a good candidate:

▸ 3 years of professional development experience
▸ Good knowledge of Python
▸ Development practices: automated testing, test driven development, continuous integration, scrum, full cycle (specs – design – implement – test – release)
▸ Craftsmanship: objected oriented design, design patterns
▸ NoSQL (we use ElasticSearch) or other experience with database scalability

Interested?

If you feel this description is about you, please send Alex your cv.

More information? Read our blog about this vacancy.

We are looking for a EU-citizen. Direct applications only please, employment agencies and recruiters need not apply.

Senior QA and Test Automation Engineer

What will be your role?

▸ You will have to give the final “all clear” sign before our development work is pushed live.
▸ You will spend your time on everything from ensuring that our products are easy to use to expanding and optimizing the automated testing suites.
▸ You will be asked to provide input on specifications for features during refinement meetings.
▸ You are going to perform functional and technical tests for new features.
▸ You will specify automated test cases and in implement these together with other team members.
▸ In the end you are the ‘advocate’ for automated testing, to make sure that we spend less time on manual regression testing each sprint.

What we offer our new Engineer:

▸ Divers work in an established SCRUM team.
▸ Being part of a stack that involves a lot of new / upcoming technologies.
▸ Working within a team of enthusiastic colleagues that are driven to produce high quality code and products.
▸ A steady base for test automation, which has been in continuous development/improvement over the past months.

Your key qualifications:

▸ 4+ years experience in testing.
▸ 2+ years experience and strong interest in test automation (with tools such as Selenium webdriver, Behave, Cucumber, etc.), desire to develop more technical skills.
▸ Experience with testing in a scrum/agile context.
▸ Communicatively strong.
▸ A true teamplayer.

Preferred qualifications:

▸ Some experience with Python.

Interested?

If you feel this description is about you, please send Alex your cv.

Recruiter

Als Recruiter bij de OBI Group BV bouw je mee aan flexibele en snelgroeiende organisaties met (inter)nationale focus. Je bent de schakel naar de arbeidsmarkt en gaat actief op zoek naar o.a. marketeers, ontwikkelaars en consultants. Vervolgens zorg je voor de juiste match tussen onze vacatures en sollicitanten. Je bent verantwoordelijk voor de eerste screening, gesprekken en het scouten van nieuw talent.

We groeien hard bij OBI4wan, Buzzcapture en OBILytics. Vanuit het hoofdkantoor in Zaandam werkt een team van meer dan 50 young professionals voor 1000+ nationale en internationale merken. Om onze klanten nóg beter te ondersteunen met de inzet van webcare en media monitoring zijn we op zoek naar nieuw talent! Help jij onze internationale ambities waar te maken?

Functieomschrijving Recruiter (fulltime, 40 uur)

▸ Je kunt via de verschillende platformen en eventueel netwerk de juiste kandidaten vinden en selecteren.
▸ Je hebt ervaring als recruiter bij een bureau of interne organisatie.
▸ Je hebt een afgerond HBO of WO opleiding.
▸ Je kunt de eerste gesprekken voeren en kandidaten kwalificeren voor verschillende functies, zoals verkoop, marketing of ontwikkeling.
▸ Je kunt goed werken binnen een flexibel team.
▸ Je hebt humor (eigen versie is akkoord).
▸ Je bent bereid een tandje bij te zetten en hebt geen 9-5 mentaliteit.

Arbeidsvoorwaarden

▸ 40-urige werkweek binnen een snelgroeiende organisatie, waarin iedereen streeft de beste van Europa te worden.
▸ Een jonge en gezellige werkomgeving vol internationale mensen, waar veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling.
▸ Elke dag samen lunchen, op de meeste vrijdagen een borrel en bij mooi weer, ijsjes!
▸ Een pingpongtafel, een tafelvoetbaltafel en een felle strijd om de beste van het kantoor te worden in beide.
▸ Ieder kwartaal een feest op locatie met de hele organisatie wanneer we ons target halen.

Interesse?

Ben je op zoek naar een uitdagende baan? Dan zijn we op zoek naar jou! Je kunt je CV met contactgegevens sturen aan Alexander de Ruiter via alexander@obi4wan.com. Uiteraard kun je bij vragen over deze vacature ook even met ons bellen via 085-210 50 60.

Codeur (student / part time)

Buzzcapture is op zoek naar een student of part timer die het analistenteam kan ondersteunen als Codeur. Deze functie is de ideale bijbaan voor een WO of HBO-opgeleide student, om relevante werkervaring op te doen op het gebied van communicatie en data-analyse. Bijkomend voordeel: het werk kan vanuit huis worden gedaan!

Heb je interesse in de actualiteiten en volg je de media (televisie, radio, print, online nieuws en ook social media) op de voet? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Codeur ondersteun je het analistenteam van Buzzcapture op dagelijkse of wekelijkse basis bij het labelen van berichtgeving voor (grote) Nederlandse en internationale organisaties. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het toekennen van positief of negatief sentiment van berichtgeving voor en over onze klanten. Afhankelijk van je interesse en professionele ontwikkeling kunnen we je vragen om te ondersteunen bij grote analyses en/of rapportages. Wij zijn op zoek naar een flexibele kracht die eventueel ook bij kan springen op oproepbasis. Het werk kan vanuit huis worden gedaan, het aantal uren wordt in overleg afgestemd.

Wat ga je doen?

▸ Interpreteren en categoriseren van data.
▸ Coderen van online (nieuwssites, blogs en social media) en offline (televisie, radio, print) data.
▸ Toekennen van sentiment aan mediaberichtgeving.
▸ Optioneel: Coderen van data voor ad-hoc rapportages.

Wat verwachten wij?

▸ Snelheid en flexibiliteit.
▸ Zorgvuldigheid.
▸ Analytisch inzicht.

Interesse?

Heb je interesse in deze functie, stuur dan je CV met contactgegevens naar Carina Dusseldorp via carina@buzzcapture.com. Uiteraard kun je bij vragen over deze vacature ook even met ons bellen via 020 320 0377.

Stageplekken

We zijn bij Buzzcapture altijd op zoek naar talent om ons team te versterken. Buzzcapture biedt een team van jonge professionals binnen een snelgroeiende internationale organisatie. Top notch begeleiding, interessante opdrachten op vele gebieden en kans op doorgroeimogelijkheden. Wij leren de kneepjes van het vak en daarnaast werk je elke dag samen met de leukste collega’s van Amsterdam.

Ben jij een student in de richting vormgeving of multimedia design, communicatie of PR, commerciële economie of media en informatie en wil jij je onderscheiden met relevante werkervaring op je CV? Dan is een stage bij Buzzcapture iets voor jou!

Wij hebben de volgende stageplekken in onze teams:

▸ Communication & Multimedia Design
▸ Communicatie
▸ Marketing & Sales Representative

Voor meer informatie over deze stages, kijk hier.

Sluiten

Vraag direct een demo aan

    Wat zijn de voordelen van Buzzcapture?

  • Monitoren van alle online en offline media
  • Dagelijkse nieuwsvoorziening per e-mail
  • Handmatige en automatische sentimentanalyse
  • ROI/Mediawaarde meten geïntegreerd
  • Dynamische rapportages maken
  • Geïntegreerde webcaremodule
Vul het onderstaande formulier in en wij nemen spoedig content met je op om een demo in te plannen.